人才作育理念
尊龙凯时人生就是博团队因您更精彩
恒久以来 ，尊龙凯时人生就是博公司承继“以人为本、祖先后事”的人才理念；坚持“让想做事的人有时机 ，能做事的人有舞台 ，干成事的人有收获”的人才战略。
人才作育系统
职业生长通道：尊重员工选择生长偏向 ，开发纵横团结的职业生长通道 ，搭建员工生长的事业平台。
●治理序列分为专员、主管、司理、总监、副总司理、总司理。
●手艺序列分为手艺员、助理工程师、工程师、高级工程师。
●操作序列分为普工、技工、技师、高级技师。
●销售序列分为销售助理、销售司理、高级销售司理、销售总监、销售高级总监。
尊龙凯时人生就是博公司致力于作育每一位“敢想 ，敢说 ，敢做”的员工 ，依据员工小我私家兴趣喜欢和手艺专长 ，妄想员工职业生长路径 ，提供多样化的生长平台。
重点人才作育项目：通过人才作育工程项目启动 ，一直融入公司文化、治理提升、手艺认定、职业资格、手艺竞赛、声誉激励等为员工生长成才搭建辽阔的平台。
薪酬福利机制： 在尊龙凯时人生就是博您可以获得
周全薪酬：月度薪酬+种种项目奖金+年终奖+种种津贴（高温津贴+营养津贴+学历津贴+工龄津贴）
种种福利：法定假期、五险一金、免费食宿、免费班车、免费体检、节日礼包、重疾报销等
我们期盼您的加入！尊龙凯时人生就是博科技会给您一片放飞智慧的天空 ，给您一个收获希望的平台。愿与您一起生长 ，一起生长 ，配合创立优美未来。
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